Brasil vive apagão de mão de obra no turismo, diz representante do setor

  O diretor-presidente da Confederação Nacional de Trabalhadores em Turismo e Hospitalidade (Contratuh), Moacyr Roberto Tesch Auersvald, disse que o Brasil vive um apagão de mão de obra na área de turismo. O dirigente participou de audiência pública nesta terça-feira, promovida pela Comissão de Turismo e Desporto, para discutir a qualificação e a capacitação profissional de mão de obra para a Copa do Mundo de 2014 no Brasil.

    Na opinião de Tesch, é preciso fazer um diagnóstico para saber quantos profissionais, que áreas precisam de capacitação e quantos já foram qualificados com foco na Copa do Mundo de 2014 no Brasil. “As qualificações são feitas no escuro. O governo precisa fazer esse diagnóstico em cada cidade”, declarou.

    O presidente da Comissão de Turismo e Desporto, deputado José Rocha (PR-BA), disse que o governo anunciou que seriam qualificadas cerca de 300 mil pessoas para a Copa, mas até agora não divulgou quantos já foram treinados, em que áreas e que cidades estão sendo feitas as qualificações. “Todos estamos preocupados, porque estamos a dois anos da Copa e precisamos estar prontos pelo menos seis meses antes”, disse.

Convênios Suspensos
   A assessora especial do Ministério do Turismo, Suzana Dieckman, disse que desde agosto do ano passado todos os convênios no âmbito do Programa Bem Receber Copa foram suspensos por suspeita de irregularidades. “O ministério foi obrigado a adotar a medida depois da publicação de dois decretos da presidente Dilma. Esses convênios estão sob análise e o processo já está na fase de conclusão”, garantiu.
   O presidente da Confederação Brasileira de Convention & Visitors Bureaux (CBC&VB), Joao Luiz Moreira, disse que as entidades que tiveram os convênios suspensos estão quebradas. “O programa foi extinto de forma unilateral pelo ministério. Devolvemos o dinheiro que havia sido repassado. Não se pode acabar com o programa porque alguém errou. Temos que acabar com a ideia de que todas as ongs estão endemoniadas”, disse.
   Moreira destacou ainda que as entidades participantes do Programa Bem Receber Copa definiram que era preciso capacitar 306 mil pessoas para a Copa de 2014, mas um relatório da Controladoria Geral da União (CGU) mostra que pouco mais de 70 mil foram qualificados até agora.
   Suzana Dieckman informou ainda que foram destinados ao ministério R$ 116 milhões para obras de infraestrutura na área do turismo nas 12 cidades-sede da Copa , como a construção de centros de atendimentos ao turista, acessibilidade e sinalização bilíngue. Mas esse valor, segundo ela, não será suficiente. “Haverá uma complementação desse valor no ano que vem. As obras já foram aprovadas e devem ficar prontas para a Copa das Confederações, em 2013”, declarou.
Qualificação de guias
   A presidente da Federação Nacional dos Guias de Turismo, Irma Carla, disse que até agora nenhum guia de turismo foi beneficiado com curso de capacitação para a Copa do Mundo. “O Pronatec [Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e ao Emprego] não contemplou a nossa categoria. Estamos em busca de cursos de aperfeiçoamento para esses profissionais”, disse.
    O diretor da Rede Brasil de Qualificação da Confederação Nacional de Turismo (CNTur), Mário Beni, disse que a entidade está trabalhando em diversos eixos para qualificar profissionais. “São cursos modulais, que oferecem disciplinas, como, por exemplo, inglês instrumental, informações turísticas e práticas de sustentabilidade ambiental”, afirmou.
   Ele defendeu prioridade para um novo modelo de ensino, que não exija o deslocamento do aluno. “Hoje não há mais como um trabalhador deslocar-se após ter cumprido o seu turno de 8 horas de serviço para frequentar um curso presencial. Nesa requalificação, seja onde for, não há margem para o deslocamento urbano que garanta a presença dos alunos. As instituições capacitadoras têm que inovar, com a capacitação no próprio local de trabalho e o uso novas mídias”, disse.
   O deputado Romário (PSB-RJ) disse que a qualificação de mão de obra na área de turismo é de extrema importância para o País. “Estamos atrasados em um ou dois anos em relação a tudo para a Copa e nessa área não é diferente. A Copa do mundo vai ter problemas. Torço para estar errado”, afirmou.

Reportagem – Jaciene Alves
Edição – Regina Céli Assumpção
Foto: Contratuh

Agência Câmara de Notícias'

SECHSPA participa de Seminário da NCST

Está acontecendo desde o dia 22, e encerra-se amanhã, o "1º Seminário de Saúde da Nova Central", na cidade de Luziânia (GO). Estão participando cerca de 100 sindicalistas de várias partes do Brasil, dentre eles o presidente do SECHSPA, Orlando Rangel.

O evento é uma parceria da NCST e o Sintrasaúde e conta com palestras educativas e esclarecedoras. Ao final, será produzido um documento para ser levado as bases sindicais e que visa a debate sobre melhorias nas condições de trabalho e qualidade de vida dos trabalhadores de um modo geral.

Celebrado Acordo Judicial do Litoral

O SECHSPA e a patronal do litoral acordaram judicialmente as cláusulas econômicas e sociais que compõem o dissídio dos trabalhadores do litoral. Confira na página Dissídio Coletivo Litoral - 2012, neste blog.

O SECHSPA DESEJA A TODOS OS TRABALHADORES DA CATEGORIA HOTELEIRA, DE RESTAURANTES, BARES E AFINS UM EXCELENTE DIA DO TRABALHADOR!

Que tenhamos um dia de descanso e lazer, e aproveitemos, também, para refletir sobre o mundo que estamos ajudando a construir para nós e nossas famílias.

Trabalhador nosso de cada dia

*Ana Cecília Romeu

Publicitária e escritora

Quem é essa pessoa, que pega condução cedo da manhã, enche as fábricas, chega ao escritório, está na escola, empresa, preenche o quadro nas indústrias?

Primeiro de maio, Dia do Trabalhador. Dedicado a quem trabalha,movimenta o país com seu esforço, horas despendidas na construção de idéias, produtos, serviços; na manutenção da limpeza, da ordem, dos equipamentos.

O trabalho dignifica o ser humano. Coloca o arroz e feijão na mesa das famílias, e  possibilita o sentir-se útil perante a sociedade.

Em troca de salário, pontes se erguem, alunos aprendem, arranha-céus são construídos e idealizados, documentos assinados, vidas salvas, se transportam coisas e valores, se comunica, se organiza, se propicia segurança e bebês nascem..

Muitos trabalhadores, devido à exigência de seu ofício, como por exemplo os empregados no comércio, acabam convivendo menos com a família e amigos. O mesmo se percebe em quem trabalha na área da saúde, transporte, hotelaria ou em cargos que exigem hora extra no cumprimento de tarefas, como no setor de comunicação ou mesmo financeiro. É o ônus do bônus. Mesma situação se dá com quem precisa manter-se atualizado, o que acontece em áreas administrativas, de educação, onde horas investidas em cursos de formação e aprimoramento, entram em confronto com interesses pessoais, compromissos familiares ou mesmo o lazer a que todos temos direito.

O Dia do Trabalhador é um momento para se rever situações, condições e melhoria a quem de direito merece.

O trabalhador nosso de cada dia, de cada estado, do país, do mundo é essa pessoa que está nas indústrias, escritórios, transportando o país, ensinando outros, vendendo para alguém, construindo, salvando, criando, organizando. Que merece seu dia, por ser tão digno quanto seu próprio ofício: o trabalho em sua magnitude. Que enche o prato, transforma a sociedade e dignifica a vida.