Confira os direitos garantidos na
Convenção Coletiva 2011/2012
Data-base: 01/05
Para quem trabalha em hotéis, motéis e similares em Porto Alegre e para quem trabalha em bares, restaurantes e similares em Porto Alegre, Alvorada, Canoas, Esteio, Gravataí, Sapucaia do Sul e Viamão.
1) Reajuste de 7,31% a partir de 1º/05/2011.
2) Salário normativo – R$ 610,00 mensais a partir de 1º/05/2011.
3) Quebra de caixa – 10% sobre o salário normativo.
4) Qüinqüênio de 3% sobre o salário contratual.
5) Aviso prévio proporcional - empregado com 4 anos ou mais na mesma empresa além do aviso de 30 dias, acréscimo de 2 dias para cada ano ou fração igual ou superior a 6 meses.
6) Véspera de aposentadoria - empregados com contrato de cinco anos ou mais ao mesmo empregador gozarão de estabilidade durante os doze meses que anteceder ao direito de obtenção de aposentadoria por tempo de serviço ou por idade. Deve ser comunicado ao empregador por escrito.
7) Adicional de horas extras- as primeiras com 50% e as demais com adicional de 75%.
A Direção
