O Ministério do Trabalho, não tem nenhuma normativa oficial para o expediente, das empresas privadas, nos dias de jogo do Brasil em Copas do Mundo.
Neste ano, em especial, há apenas a orientação para que cada patrão combine diretamente com os funcionários se vai haver, ou não, dispensa no horário dos jogos, ou a forma de compensar posteriormente o tempo em que saíram mais cedo, ou pararam para assistir as partidas.
No nosso caso, trabalhamos muito mais, até com expediente estendido, em dias de jogos do Brasil. Portanto, fique de olho na distribuição das gorjetas, nas horas extras e nos abusos por parte dos empregadores, se houverem. Qualquer dúvida, procure o SECHSPA!
