Este é um espaço de comunicação direta entre o SECHSPA, toda a categoria e parceiros. Aproveite!
Por mais dificuldades que 2020 tenha nos apresentado, sempre é tempo de acreditar. Que o novo ano chegue trazendo saúde, felicidade e muita esperança de dias melhores para todos! Esse é o desejo do SECHSPA para todos os trabalhadores e suas famílias!
Pedidos de Papai Noel
Papai Noel na pandemia é um sujeito consciente.
Pratica o isolamento social, evita aglomerações, sai de casa apenas quando
necessário e sempre com a máscara e o álcool em gel. Estudou por meses um novo
método de entrega dos presentes que contará com distribuição via aquisições
online. As renas entraram em férias coletivas. Todo esse cenário mexeu com a
cabeça do pobre velhinho que pela primeira vez pedirá presentes.
Papai Noel, até então uma espécie de gênio da
lâmpada que concede desejos e os realiza, ficou reflexivo com o isolamento e
fez sua listinha de desejos. Quer tomar a vacina e que seja distribuída à
população brasileira o quanto antes. Teme por sua saúde e os demais com os
hospitais lotados e o número grandioso de óbitos pelo Covid; teme pelo fim do
SUS; e o descaso do governo.
O bom velhinho está cada vez mais velhinho e no
nosso país não tem a certeza de que irá se aposentar, muito menos como fará sem
o auxílio emergencial, ajuda irrisória mas necessária.
O seguro do seu trenó e as refeições para suas
renas e a dele estão cada vez mais caros. Com seu trabalho paralisado, Papai
Noel teve de reinventar-se, e passou a animar Live para ganhar uns troquinhos,
e nem pode sair às ruas para se manifestar.
Massa de manobra, ele está cansado de ser
brasileiro, embora acredite que “um filho seu não foge à luta”.
O que Papai Noel pediria de presente?
A vacina, até porque sabe que não vai se
transformar em jacaré. Exige respeito e gostaria de um 'Fora' a todos os desgovernos. Quem
sabe os mandar à Lapônia catar coquinhos. Mas as últimas eleições municipais do
Brasil lhe tiraram um pouco as forças...
Todavia Papai Noel resiste, porque é todo o pai
e toda a mãe conscientes da situação em que o Brasil se encontra: com duas
pandemias. E terá de buscar uma fórmula mágica para comprar o presente de Natal
para seu filho; manter a família unida, mesmo que de forma remota; respeitar o
protocolo de segurança pelo Covid nas festas de fim de ano. E tentar ser feliz,
apesar de tudo.
CLICAR NO LINK ABAIXO - Sexta-feira, 11/12, a partir das 8h30min.
https://meet.google.com/dcq-idpm-gkn
ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA
11/12 - 1ª chamada 8h30min, segunda e última chamada, às 9h.
Ordem do dia no post anterior.
ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA
11/12 - 1ª chamada às 9h30, segunda e última chamada, ás 10h.
Ordem do dia no post anterior
O LINK SERÁ DISPONIBILIZADO AQUI NO BLOG E PODERÁ SER ACESSADO, EM 11/12, A PARTIR DAS 8h30min!
A reunião terá primeira chamada às 9h30min, segunda, e última, às 10h.
Conforme EDITAL publicado em jornal de grande circulação no dia 3/12:
ORDEM DO DIA:
1) Discussão e deliberação, aprovando ou não, sobre a conveniência de se formalizar Convenções Coletivas de Trabalho abrangendo a categoria profissional representadas e as categorias econômicas respectivas.
2) Discussão e deliberação, aprovando ou não, sobre a concessão de poderes à diretoria, ou a categoria, do sindicato profissional para negociar e firmar acordo com qualquer das entidades patronais.
3) Frustrada a negociação, com vistas à Convenção Coletiva de Trabalho, discussão e deliberação, aprovando ou não, sobre a alternativa constitucional de ajuizamento da ação de Dissídio Coletivo.
4) Discussão e deliberação, aprovando ou não, para que as cláusulas econômicas e sociais da proposta para a Convenção Coletiva de Trabalho, no caso da mesma não vir a ser formalizada, seja a mesma base para a proposta de Dissídio Coletivo, tanto para julgamento, quanto para acordo.
5) Discussão, estabelecimento e deliberação, sobre contribuição negocial, com vistas à manutenção da entidade, tendo presente a nova legislação vigente, tanto no caso de Convenção Coletiva quanto no caso de Dissídio Coletivo para ser descontado em folha de pagamento o recolhido aos cofres do Sindicato profissional.
6) Assuntos gerais.
ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA
11/12/20 - Primeira chamada às 8h30min, segunda e última, 9h
ORDEM DO DIA:
1) Prestação de contas de 2019.
2) Previsão orçamentária para 2021, com parecer do Conselho Fiscal.
3) Assuntos Gerais.
Trabalhador poderá requerer no aplicativo do FGTS.
Nesta segunda-feira, 7/12, os 15 milhões de trabalhadores que não fizeram a retirada dos valores tem novo prazo para sacar o FGTS emergencial de até R$ 1.045, e podem manifestar arrependimento. Assim, poderão requerer a Caixa Econômica Federal para liberar novamente o direito até o dia 31 de dezembro. O requerimento pode ser feito no aplicativo FGTS. Se for o seu caso, aproveite!
O SECHSPA lembra que o valor sacado não volta para a sua conta do FGTS e será diminuído do valor que poderá receber na hora da aposentadoria, ou sacar por conta dos fatores permitidos na lei.
Horários de restaurantes mudaram.
Decreto de ontem, 2/12, da Prefeitura de Porto Alegre alterou o horário de funcionamento de restaurantes e comércio. As mudanças tem como objetivo reforçar o enfrentamento do coronavírus.
Os restaurantes, bares e similares funcionarão das 6h às 22h.
Os shoppings (incluindo praças de alimentação) terão horário das 6h às 20h.
Pedimos aos trabalhadores que fiquem atentos ao fornecimento de EPI e às condições de trabalho. Qualquer dúvida ou coisa em contrário, ou mesmo uma denúncia, entre em contato com o SECHSPA!
Na bandeira vermelha fica assim:
Restaurantes, lanchonetes, bares e lancherias (vedado
autosserviço)
• 50% de lotação (quando acima de três funcionários)
• Funcionamento presencial permitido somente até 22h
• Funcionamento de telentrega, drive-thru, pegue e leve permitido somente até
23h
• Apenas clientes sentados em mesas, sem permanência em pé
• Grupos de no máximo seis pessoas por mesa, com distanciamento de dois metros
entre mesas
• Proibido música ao vivo, permitido apenas música ambiente que não prejudique
a comunicação entre clientes
• Protocolos gerais, em especial: máscara, distanciamento, álcool gel e
ventilação natural cruzada (janelas e portas abertas)
Hotéis, pousadas,
alojamentos e similares
• Estabelecimentos com Selo Turismo Responsável do MTur: 60% de lotação
• Estabelecimentos sem o Selo Turismo Responsável do MTur: 40% de lotação
• Estabelecimentos com até 10 habitações/unidades isoladas: 60% de lotação
• Protocolos gerais, em especial: máscara, distanciamento, álcool gel e
ventilação natural cruzada (janelas e portas abertas)
• Fechamento de áreas comuns, como espreguiçadeiras, brinquedos infantis,
piscinas, saunas, quadras, salões de festas, churrasqueiras compartilhadas e
demais locais para eventos sociais e de entretenimento
• Restaurantes, bares, lanchonetes e espaços coletivos de alimentação: conforme
protocolo para “Restaurantes, lanchonetes, bares e lancherias (vedado
autosserviço)”
Veja o que muda e fica mais restritivo no enfrentamento à pandemia no RS:
APOIO DO GOVERNO DO
ESTADO NA FISCALIZAÇÃO DOS PROTOCOLOS
• Apoio da Brigada Militar à fiscalização
• Criação de canais específicos para denúncia (telefone 150 e formulário eletrônico Vigilância do
Cidadão)
SUSPENSÃO DOS EVENTOS E
FESTAS DE FIM DE ANO
• Suspensão de festas e eventos fim de ano, de prefeituras ou de
estabelecimentos privados, inclusive em condomínios
• Suspensão do patrocínio por empresas públicas ou apoio de órgãos públicos
INCENTIVO À RESTRIÇÃO DE
REUNIÕES PRIVADAS E FAMILIARES
• Limite máximo de até 10 pessoas, excluídas as crianças de até 14 anos.
• Reforço em campanhas para conscientização sobre isso
MUDANÇAS NA BANDEIRA
VERMELHA
• Suspensão temporária da cogestão, com adoção de fato da bandeira vermelha.
• Permissão de comércio, sem restrição de dias, mas com restrição de horário
(até 20h)
• Permissão de restaurantes, lancherias
e bares, sem restrição de dias, mas com restrição de horário (até 22h),
clientes somente sentados, com distanciamento de dois metros entre mesas para
grupos de até seis pessoas, sem música ao vivo ou ambiente que prejudique a
comunicação
• Permissão de funcionamento de atividades em locais abertos, com controle
de acesso, vedado alimentação e bebidas (shows, espetáculos, drive-in, parques
de aventura e zoológicos etc.)
• Vedado o funcionamento de atividades em locais fechados (teatros, cinemas e
casas de shows etc.)
• Vedada a permanência em locais abertos sem controle de público (ruas, praias,
parques e praças etc.), permitida apenas circulação ou prática de exercícios
físicos
• Vedados eventos sociais (casamentos,
festas, formaturas e aniversários etc.)
• Vedação do uso de áreas comuns em condomínios e clubes (brinquedos, salões de
festas, piscinas, churrasqueiras compartilhadas e quadras etc.)
• Manutenção das atividades de ensino no modelo híbrido, respeitando aos
protocolos nas atividades presenciais
• Reforço aos protocolos gerais, em especial: máscara, distanciamento, álcool
gel e ventilação natural cruzada (janelas e portas abertas)
• Demais medidas segmentadas sem alteração.