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FGTS 2022: Depósito automático não será para todos. FIQUE DE OLHO!

A nova rodada de saques extraordinários do FGTS começou em 20 de abril para 42 milhões de brasileiros. A Caixa Econômica Federal vai liberar o valor de até R$ 1.000 por pessoa em conta poupança digital no Caixa Tem entre abril e junho.

Desde o anúncio de que uma nova rodada de saques emergenciais do FGTS foi autorizada a Caixa informou que os trabalhadores aptos a receber os valores terão o dinheiro creditado de forma automática na poupança social.

Os brasileiros que já receberam benefícios sociais pelo Caixa Tem em ocasiões anteriores, como o Auxílio Emergencial ou o abono Pis/Pasep terão o FGTS extraordinário depositado na mesma conta.

Para aqueles que vão receber pela primeira vez o banco informou que a abertura da conta digital no Caixa Tem será feita de forma automática em nome do beneficiário. Um detalhe importante é que para a Caixa consiga abrir a conta a situação do CPF do trabalhador deve estar regular.

Saque FGTS será automático?

Recentemente, o banco informou que há uma exceção a essa regra do depósito automático. Segundo a Caixa, os trabalhadores que recusaram o saque emergencial de R$ 1.045 liberado em 2020 podem não receber o FGTS extraordinário automaticamente agora em 2022.

De acordo com o banco, os trabalhadores que tiverem saldo disponível para saque no Fundo de Garantia precisarão então acessar o aplicativo do FGTS e solicitar o saque emergencial liberado neste ano. Para isso, basta entrar na seção Saque Extraordinário, confirmar ou complementar as informações exigidas e selecionar a opção Solicitar Saque.

Após a solicitação, o trabalhador terá que aguardar alguns dias até que seja realizado o processamento das informações e da solicitação do saque e, por isso, existe a possibilidade do dinheiro ser creditado após o prazo definido no calendário.

Fonte: Portal Ache Concursos

Feliz Dia das Mães para todas!

 

2022: ano eleitoral

Que hoje é o último dia para regularizar a situação do título de eleitor e também para que os jovens até 16 anos façam seus títulos para estarem aptos a votar nas próximas eleições, todo mundo já sabe. Isso tem sido amplamente divulgado.

Mas o SECHSPA entende que, além disso, é muito importante sabermos escolher candidatos que tenham a ver com a nossa comunidade, com a nossa categoria e com os nossos anseios enquanto cidadãos.

Essencial a partir de agora a gente pensar nesta situação: escolher candidatos comprometidos de verdade conosco enquanto trabalhadores que precisam ser valorizados e terem direitos respeitados e ampliados e, também, com a nossa comunidade. De nada adianta a gente ter o título regularizado e os jovens poderem votar se esquecermos o básico.

Pensem nisso.

Mais um mês para vivermos intensamente a luta pela categoria

 

Sempre na luta pelos direitos e melhores condições de vida para trabalhadores e trabalhadoras!

 

Caixa paga FGTS Emergencial para novo grupo

Um novo grupo vai receber o FGTS emergencial neste sábado de 30 de abril. Após o governo liberar um novo saque extraordinário, a Caixa fará novos depósitos de até R$ 1.000,00 para todos aqueles que têm dinheiro no fundo.

O primeiro grupo a receber foi o dos nascidos em janeiro, no dia 20/4.

A cada semana novos grupos terão o dinheiro depositado e agora será a vez dos nascidos em fevereiro neste sábado 30/4. O saque terá duas liberações por semana - nas quartas e sábados - até o dia 15 de junho, quando receberão os nascidos em dezembro, fechando o calendário.

Para ter direito ao saque emergencial do FGTS, basta o trabalhador ter saldo na conta. Caso ele tenha menos que R$ 1.000,00, receberá o valor total quem tem no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. Ainda, quem optou pela modalidade do saque-aniversário poderá também receber, desde que o saldo não esteja bloqueado para o pagamento do próximo saque-aniversário.

Fonte: Portal Ache Concursos

Após pandemia setor da hospitalidade tenta engatar crescimento em Porto Alegre

 

O SECHSPA está em busca constante de informações para passar aos trabalhadores e às trabalhadoras, principalmente, aquelas que representam uma esperança para o futuro dos empregos.

“Nos dois primeiros meses de 2022, a média de ocupação dos hotéis ficou em 43,33%, o que representa um avanço de 45,63% ante o mesmo período do ano passado.” (Fonte: GZH)

Mesmo não sendo uma retomada geral, isso representa a volta de muitos empregos e, talvez em médio prazo, o crescimento do setor hoteleiro.

Apesar do alto valor de alimentos e insumos, o setor da gastronomia também está em busca de retomar o crescimento.

A liberação do número de ocupantes nos estabelecimentos,  eventos como o concurso “Comida Di Buteco” e a proximidade do Dia das Mães (tradicional data das famílias nos restaurantes), trazem um refresco para o setor e, também, para a ampliação do número de vagas de emprego.

Mesmo com todas essas constatações que trazem alento, ainda temos de ficar atentos ao respeito aos direitos trabalhistas e condições de trabalho. Em caso de dúvida, ou denúncia, procure o SECHSPA. O sigilo é garantido. 

Vida, paz, alegria e felicidade é o nosso desejo para toda a categoria!

 

Confie sempre no seu Sindicato: pior sem ele!

Brasil é um dos piores países do mundo para o trabalhador. Desmonte da legislação vem desde antes da reforma trabalhista de 2017.

Para o Global Rights Index (Índice Global de Direitos), o Brasil está entre os dez piores países do mundo para se trabalhar. Mesmo antes da tragédia para o trabalhador que significa o governo Bolsonaro, o sindicalismo já vinha amargando sucessivas derrotas com governos anteriores, portanto, a inclusão não gera surpresa.

Esta é a 8ª edição do indicativo, que avaliou 200 milhões de trabalhadores no mundo em 149 países e 97 itens de violações com base na OIT (Organização Internacional do Trabalho) e jurisprudências.

Ao lado do Brasil, nas 10 últimas colocações, estão países como: Bangladesh, Bielorrússia, Colômbia, Egito, Honduras, Mianmar, Filipinas, Turquia e Zimbábue.

O relatório traz indicadores mundiais inquietantes: 87% dos países violaram o direito à greve; 79% violaram o direito de negociação coletiva; os trabalhadores foram expostos à violência em 45 países, sofreram prisões arbitrárias em 68 países e tiveram sindicalistas assassinados em seis: Brasil, Colômbia, Guatemala, Mianmar, Nigéria e Filipinas.

Além de relatar dois assassinatos de sindicalistas, no Pará e em Minas Gerais, o documento destaca as repressões às greves e a fragilização do direito às negociações coletivas. Desde a adoção da Lei nº 13.467 em 2017 (Reforma Trabalhista), houve queda de 45% no número de acordos coletivos celebrados.

Com informações da ‘Carta Capital’

Sem ela nós não somos nada!

 

Imposto de Renda 2022: entrega da declaração pode ser feita até 31/5/22

A Receita Federal prorrogou para o dia 31 de maio de 2022 o prazo final para a entrega da declaração de ajuste anual do Imposto de Renda, que tem como base os rendimentos obtidos no ano de 2021. A nova data consta da Instrução Normativa nº 2.077, publicada no Diário Oficial da União de hoje, 5/4.

Imposto de Renda 2022

       Quem precisa declarar IR? É obrigado a declarar o Imposto de Renda, em 2022: quem recebeu rendimentos tributáveis acima de R$ 28.559,70 em 2021. O valor é o mesmo da declaração do IR do ano passado.

Uso da máscara no ambiente de trabalho: nova Portaria Ministerial

 

Na última sexta-feira, 01/04/2022, com a publicação da Portaria Interministerial MTP/MS nº 17/2022, houve alteração normativa quando à obrigatoriedade do uso de máscara pelos empregados.

 Independente das restrições ou liberações municiais, para os trabalhadores que atuam em posto fixo (caixa, recepção, etc.), não sendo possível garantir o distanciamento social de, pelo menos, um metro, deverão ser instaladas divisórias impermeáveis ou fornecidas mascaras de proteção facial do tipo viseira plástica (face shield).

De qualquer forma, o empregador, se assim entender, poderá manter a exigência do uso da máscara no ambiente de trabalho por seus empregados, assim como os empregados, se assim optarem, terão o direito de permanecer utilizando a máscara de proteção.

O SECHSPA observa que permanecem exigidas as medidas gerais de prevenção e combate ao corona vírus, como: o distanciamento social, a constante higiene das mãos e superfícies, além da observação da etiqueta respiratória.

O uso de máscaras no ambiente de trabalho

 

Em que pese o município onde está sediada a empresa a qual o trabalhador e a trabalhadora têm vínculo empregatício ter liberado o uso de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) contra o corona vírus, o Sindicato salienta que é obrigatório manter boca e nariz cobertos por máscara de proteção individual, conforme a legislação sanitária estabelecida pelo Poder Executivo Federal no ambiente de trabalho.

A regulamentação vem através da Portaria Interministerial MTP/MS Nº 14/2022, que prevê como obrigatório o uso de máscaras pelos empregados quando o distanciamento físico de ao menos um metro não puder ser implementado para reduzir o risco de transmissão entre trabalhadores, clientes, usuários, contratados e visitantes.

Quem for do grupo de risco, conforme orientação da OMS (Organização Mundial da Saúde) ainda deve observar as outras normas de proteção individual além da máscara: vacinação e higiene perfeita das mãos e utensílios onde tocou ou vai tocar. Cabe lembrar que isso também vale para os demais empregados.

Portanto, o SECHSPA adverte: mantenha completo o esquema de vacinação e use máscara no trabalho.

Diretoria do SECHSPA - Gestão 2022/2026

O SECHSPA realizou eleições sindicais nos dias 31 de janeiro e 1º de fevereiro de 2022.

Assim, em cumprimento ao artigo 40 do seu regimento interno, comunica à categoria e à comunidade, a nominata da diretoria eleita e empossada no dia 7 de março, para a gestão 2022/2026.

Parabéns aos dirigentes sindicais empossados! Muito sucesso e realização para todos!

DIRETORIA Gestão 2022/2026

DIRETORIA EFETIVA

Presidente: Orlando Lourencel Rangel

Vice-Presidente: Jorge de Lima

Secretário: Marlei Silva dos Reis

Diretor Financeiro: Darci Oliveira

Diretor Administrativo/Patrimônio/Sind.: Paulo Roberto de Oliveira Lapinski

Dir. Saúde/Aposentados/Ativ. Social: Edilberto Mandicajú

 

CONSELHO FISCAL - EFETIVOS

 Silvio Luiz da Silva Fortes, Flávio Nunes e Alcides Antonio Casagrande

 

CONSELHO FISCAL - SUPLENTES

Edemar Bandeira Silveira, Hugo Hoir Alves, Roni Tassani

 

SUPLENTE DA DIRETORIA:

Cilon Antônio Pinto dos Santos

 

DELEGADOS JUNTO À

FEDERAÇÃO/CONFEDERAÇÃO

Orlando Lourencel Rangel, Jorge de Lima e Marlei Silva dos Reis

Conte sempre com o seu Sindicato!

 

Governo libera hoje saque do FGTS

                        

Hoje, quinta-feira, 17/3, o governo federal está liberando o saque do FGTS de até R$ 1 mil por trabalhador das contas ativas e inativas. O SECHSPA traz algumas informações para a categoria.

Como saber o saldo?

Por SMS

Existem várias formas de acompanhar os depósitos e o saldo total das contas, sendo o recebimento de SMS o mais prático. Para fazer adesão do recebimento de SMS, clique aqui.

Por correspondência

Outra forma de receber o extrato do FGTS é na residência, a cada dois meses. O trabalhador deverá informar seu endereço completo no mesmo link acima, em uma agência da Caixa ou pelo telefone 0800 726 01 01.

No site ou aplicativo

A consulta ao saldo pode ser feita ainda pessoalmente, no balcão de atendimento de agências da Caixa, no site da Caixa ou pelo aplicativo FGTS.

No site da Caixa, é preciso informar o NIS (PIS/Pasep), que pode ser consultado na carteira de trabalho ou em algum extrato antigo que o trabalhador tenha, e usar uma senha cadastrada pelo próprio trabalhador. É possível usar ainda a Senha Cidadão. A página oferece a opção de recuperar a senha, mas é preciso informar o NIS. Clique aqui e veja como consultar o número do PIS/NIS.

Já o aplicativo pode ser baixado nos seguintes links:

Celulares Android (clique aqui para baixar)

Celulares iOs - Apple (clique aqui para baixar)

O FGTS é depositado todos os meses pelos empregadores na conta do trabalhador com carteira assinada. Só pode ser sacado sob condições especiais, ou quando o governo libera. O que é o caso de agora.

Com informações G1

 

Março chegou!

 Que seja um mês de valorização e realizações para 
trabalhadores e trabalhadoras.